Un nuevo Gerente, un nuevo líder, cambia la vida de una Empresa, de un area - funcional o de Negocios - de un Equipo profesional.
Su gestión tiene claro impacto en la Empresa total.

Buscarlo inteligentemente, es imprescindible
Seleccionarlo correctamente, es clave
Acompañar su inserción, es decisorio

La medida esencial de nuestro éxito no es sólo completar una búsqueda Gerencial, sino lograr que esa persona ofrezca una contribución a largo plazo a su nueva Empresa.
No tomamos simplemente el “brief” como nos lo da el Cliente. Trabajamos con él, combinando nuestro análisis de la cultura corporativa y nuestro conocimiento del mercado ejecutivo, para arribar al mejor diagnóstico y a la mejor solución:

• Cada Proyecto es conducido siempre por dos Profesionales, uniendo experiencia empresarial con “know-how” psico-cultural.
  
  
• Trabajamos en equipos especializados, por Industrias y por Servicios y en sus distintas áreas funcionales (Dirección, Administración y Finanzas, Marketing y Ventas, RR.HH. y Legales, IT, Logística, Planta, etc.).
  Esta especialización nos permite prever e identificar movimientos y tendencias del talento profesional en cada sector de actividad -local o internacional- desarrollando exitosas estrategias para captar los mejores ejecutivos.
  
  
• Una ágil y actualizada Base de Datos de Profesionales y Empresas, más una red de fuentes y contactos claves en cada sector empresario y funcional, nos facilitan la exploración confidencial de quienes que no están activamente en el mercado. Esta red de “Inteligencia Comercial” nos permite atraer y presentar los candidatos más adecuados a cada perfil y a cada necesidad corporativa.
  
  
• Nuestro análisis y búsqueda van más allá de la Base de Datos -a veces apoyados en Avisos estratégicos - en pos de alcanzar una real integración entre candidato y estrategia empresarial. Apuntamos a proveer diversidad y las mejores alternativas de elección.
  
  
• Evaluamos el ambiente corporativo de nuestros Clientes y sólo recomendamos candidatos que permitan augurar un adecuado acople cultural.
  
  
• Asumimos las presiones y desafíos que enfrentan nuestros Clientes, actuando con máxima celeridad, pero sin perder de vista la calidad - y manejando el mejor balance entre costos y resultados que nuestro mercado de Consultoría puede ofrecer.
  
  
• Interactuamos tanto con “Head-quarters” de Corporaciones Globales que operan en la Región, cuanto con Empresas locales, en especial con Compañías Familiares - asumiendo como nuestras sus problemáticas, acompañándolos en la implementación de sus soluciones.
  
  
• El perfil de nuestros Consultores, y una larga y exitosa experiencia internacional, nos facilitan apoyar la operación de nuestros Clientes a ambos lados de la Cordillera y orientar sus actividades en otros mercados de Latinoamérica.
  
  
  
  
  
  

  “El mejor candidato, a la medida de la necesidad de la Empresa”.